高橋です。今日は東京大学の入学式でした。夢と希望をもった若者たちがキャンパスに溢れているのは活気があって気持ちよいですね！
　私の今日は、研究開発事業部でもお世話になっている方々と顔合わせをした後、これから上野で三つ豆ファームの山木さん、和田さんと打ち合わせです。合間を縫って細々した実験です。こういうアクティブな一日は、幸せです。

　今日も、ニュースから話題を。
Yahoo!ニュース - 時事通信 - 大分県と就農支援事業で提携＝跡継ぎ育成に一役―パソナ
　今、日本の農家は高齢化し、就農人口は減少の一途をたどっています。このような問題の解決のためには跡取りの確保・育成は最重要課題のひとつでしょう。どんなにすばらしい土があっても、あるいはすばらしい技術があっても、「人」がいなければ何も始まりません。今回記事になっている企業は一昨年あたりから農業ビジネスに精力的に参入しており、東北地方での就農のためのインターンシップや大手町の地下での植物工場技術のディスプレイなどを始めています（関連記事）。今後の動きに注目です。

　人材つながりの話題ということで、ひとつだけ宣伝をさせてください。リバネスでは、このたび人材派遣業をはじめました。対象は、（残念ながら農家ではなくて）研究者です。バイオ系企業・大学・研究所と若手研究者のマッチングを行っています。興味のある方は、ぜひこちらをご覧ください！人材確保は、業種によらず常に最重要課題なのですね。

　おまけでもうひとつだけ。私の研究室のニュースが、毎日新聞（4月12日朝刊）と日経産業新聞（4月11日）に掲載されたそうです。まだ、記事は確認していないのですが、自分たちの活動を記事にしてもらえるということはうれしいことです。それと同時に、社会に対してしっかりとした成果を出していかなくてはというプレッシャーも感じます。